Engagement für Firmen

Mitarbeitern eines Unternehmens engagieren sich in gemeinnütziger Projektarbeit

Unternehmen als Teil der Gesellschaft erwarten nicht nur soziales Engagement ihrer Mitarbeiter, sondern können dies auch unterstützen. Corporate Volunteering – betriebliche Freiwilligenprogramme oder Mitarbeiterengagement fördern soziale Kompetenzen bei der Belegschaft und deren Bindungen zum Unternehmen genauso wie das Ansehen des Unternehmens im externen Umfeld.

Was kann ein Unternehmen mehr beflügeln?

Im Zeitalter verschiedenster Werteorientierungen müssen sich Unternehmen damit auseinandersetzen, wie die Mitarbeiter Sozialkompetenzen entfalten. Jeder einzelne sollte in der Lage sein, an fremden Orten kurzfristig Bindungen zu knüpfen, Gruppenarbeit und Teamprozesse zu gestalten, Differenzen auszuhalten und Konflikte auszutragen. Ein Perspektivenwechsel kann Ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln und Reputation, Vertrauen und Mitarbeitermotivation stärken.

Ein Social Day ermöglicht Ihrem Team durch gezielte Aktionen gemeinnütze, ökologische oder nachhaltige Projekte zu unterstützen. Und bei uns gibt es immer genug zu tun!

Beim Corporate Volunteering arbeitet Ihr Team mit förderbedürftigen Gruppen und lernt in Begegnung und Auseinandersetzung andere Werte und neue Sichtweisen kennen. Verschiedene Organisationen, die Kinder, Behinderte, Migranten oder Umweltprojekte unterstützen, gestalten den Tag gemeinsam mit uns für Ihr Unternehmen.

Dazu kann eine individuelle Einführung und Zielvereinbarung sowie Reflexion der Erfahrungen und Transfer in den Businessalltag ergänzt werden.